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多样性 & 包容 加州州立大学,萨克拉门托

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AICP咨询委员会

萨克拉门托州立反种族主义和包容性校园计划实施咨询委员会(AICP咨询委员会)是大学的一个委员会, 由总统设立.

任务

委员会的任务是提供战略建议, 积极的指导, 并协助负责包容性卓越的副校长和大学多样性官员做出明智的决定,并跟踪反种族主义和包容性行动计划的转变和实施.

AICP咨询委员会成员

成员组成

AICP-AC将是一个以社区为基础的利益相关者团体,代表校园社区的多样性. 委员会必须由学生组成, 教师, 工作人员, 校友, 以及萨克拉门托州立社区的退休代表.

委员会成员如下:
  1. 包容性卓越副总裁(主席)*
  2. 主席代表办公室(主席任命)*
  3. 包容性卓越的代表部门(由包容性卓越副总裁任命)*
  4. 学院代表(由学院评议会委任)*
  5. 学院代表(由学院评议会委任)
  6. 员工亲和小组(由澳运集团委任)*
  7. ASI学生代表-本科生(由ASI任命)
  8. ASI学生代表-毕业生(由ASI任命)
  9. 田径代表(由田径指定)
  10. 校友(由校友会委任)
  11. 退休职员(由退休人员协会委任)
  12. 萨克拉门托地区社区成员(2名成员)
  13. 校董会行政人员(由统筹卓越副校长委任)*

*表示所需会员资格

AICP咨询委员会收费

2023-24 AICP咨询委员会成员

待定-研究生

Rose Borunda -社区成员(退休教师)

Cecil Canton -萨克拉门托地区社区成员(候补)

Alexandra Dominguez Estrella - ASI学生

米歇尔·邓卡,员工

Kevin Ferreira van Leer -学院参议院代表. #1

TBD -学院参议院代表. #2

Sandra Gallardo,理事会工作人员

Leha Hawkins -萨克州立校友/IE

帕特里夏·霍姆斯-萨克拉门托地区社区成员

Peggy Kay -员工

托尼·洛肯- EAG

詹妮弗·默奇森-残疾正义的IE代表

Antonia Peigahi -总统办公室

Pamm Hubbard-Zierfuss -体育部代表

塔蒂亚娜·阿扎德-美国.S.A. 代表.

目标

AICP实施咨询委员会的目标是:

  • 就最佳实践提供建议,以战略性地解决萨克拉门托州社区内部和之间的历史和可预测的不同结果;
  • 利用定性和定量数据来推动和告知基于股权和多样性的建议
  • 跟踪AICP建议的进展和AICP实施小组的工作
  • 担任萨克拉门托州立大学反种族主义和包容性校园的大使和推动者
  • 参与制作年度反种族主义和包容影响报告

负责

AICP咨询委员会将:

  • 进行年度股东大会, 包容, 对校园文化进行多元化审计,并根据调查结果提出改变建议;
  • 制作并向萨克拉门托州社区传播有关AICP实施小组工作和进展的信息;
  • 通知生产部门每月的AICP活动、计划和事件;
  • 审查和完善年度反种族主义和包容影响报告;
  • 讨论并使DEI努力与相关的全系统倡议和行政命令保持一致